【企业课堂】坚山（大连）有限公司----数字化转型助力企业运营管理的实践
发布时间：2023年05月10日
知识从实践而来，再应用到实践中去，2023年4月30日，春寒料峭的大连，大连海事大学2022级MBA七班同学在李朝辉老师的带领下来到坚山（大连）有限公司进行企业课堂。坚山（大连）有限公司是日本株式会社恩瓦德樫山的全资子公司，日本恩瓦德樫山创立于1927年，距今已有近百年的历史。公司采用国际上最先进的个性化智能量体吊挂生产系统，更在业内首次实现定制西装，从量体完成后一周到达终端客户手中的高效服务。公司装配了全球领先的智能柔性服装生产线，并结合多项最新IT技术，实现了自动下单、自动备料、自动裁剪、自动配货、自动出货和精准熨烫，生产效率和产品质量都得到很大提高。公司实现了小批量、高品质、多品种、短周期的现代化生产经营模式，有能力满足客户对质量、交期的严苛要求。
首先，坚山（大连）有限公司信息系统部部长綦柏林先生对企业从1927年的成立至今发展历程介绍。工人精准的量体裁衣技能，企业完善的ERP系统让全球的营业网点始终保持和生产车间数据同步，工厂通过对昨日订单数据的收集和整理形成当日生产计划，与此同时原材料的调度和补给也是一气呵成，这一切都不需要人工的介入，全数字化车间让我们见识了数字化时代的高效，准确，智能。
提及到“0”库存大家是怎样看待一个以个性化需求拉动式生产的企业？在坚山公司让我们看到了企业真正意义上实现的“0”库存，企业通过“VMI”库存管理模式与供应商形成深度战略合作，将生产的需求和库存数据实时传输到供应商服务器，供应商根据当日的库存数据自行决策库存补给量和制定相关采购计划，企业对“VMI”运用的淋漓尽致，让大家受益匪浅。同时同学们就企业的发展规划、废弃物料回收再利用、环保、中国与日本西装文化的差异等问题进行了讨论。
其次，坚山（大连）有限公司销售总监姜梓琰先生为同学们开展了一场关于西装文化的讲座，从西装的分类到颜色搭配等一系列的介绍，使同学们对西装有了一个更加深刻的认识。
最后，在綦部长和姜总带领下，同学们参观了企业展厅，对私人定制的西装产生了浓厚的兴趣。
在坚山公司我们学习到很多的先进管理方式，参访过程中同学们踊跃发言，交流思想。企业以人为本的工匠精神更是让我们看到了智能时代背景下企业对技术人才的尊重，对社会责任的履行，企业不是一味的以自动化设备替代工人去追求利益最大化，而是培养技术人才与智能设备的有机结合，这样生产出来的产品才是有温度，有灵魂的，这样的企业是值得我们去学习和赞美的。